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985.211院校的学历在社会上有用吗？
个人经历来看，学历和名牌大学就像是人的脸面，现在社会风气本就浮躁，是个看脸的社会，这里同样适用，漂亮的学历绝对是一块好的敲门砖！
在同等条件下，人家会默认你更好！这个也是没办法的事情。
但是敲门进去后，是骡子是马，还是要看自己的努力学习！学校里学的东西，工作中基本用不到的情况很多，但是学校里获得最重要的东西，其实是一种学习的能力，
反过来，社会认可学历学校，也正说明这样的人，往往确实更优秀，是因为能够进入好大学获得高学历，首先代表你有很好的学习能力，进入工作岗位后，往往能够更快掌握新东西，适应新环境，获得认可。
最后一句话，不管时代如何变化，一定要读书，上不了好大学，就选一个好专业！
人生是一场长途旅行，你年轻时储备越多，以后越少吃苦，走的更远！
非常有用，比如说公务员选调生考试，一般就要求985的学校，而普通学校的学生要参加选调生考试往往有很多要求，比如说拿了奖学金，党员等等而且即使满足这些条件也会有其他专业限制，而985的学生则没有这些限制。而选调生入职以后升值也快，比考普通公务员要好很多，因为选调生有学校这些限制，所以报考的人数不会很多，录取比例往往能够达到3：1。而普通公务员考试竞争就非常之大了，所以可以看出985的学历有多重要。
因此在国家单位学历是非常重要的，你没有这个学历很多时候连报考资格都没有，你如何来和别人竞争呢？而社会上的其他很多企业985学校的学历竞争力也是非常强的。
先不说能力问题，很多企业的入职条件就需要985，211的学历，所以说很多大型的公司你如果没有这个学历根本无法进入，你能够进入的方式可能就是先在小公司做着，等作出一定成绩以后可能才有机会通过社会招聘进入大公司。而很多人在小公司待着待着就已经没有斗志了，那么能够进入到大公司，能够赚更多钱的机会也就没有了。很多时候一个人能否赚多少钱真的不是能力问题，而是平台问题，你没有平台，你再牛逼也发挥不出来。
也许会有人说学历不重要，能力更重要，但是任何一家公司招聘都是有成本的，不用学历来卡一下，像那种大公司可能投简历的人都上10万，哪家公司会拿出这么多的成本来筛选出人才呢？其实学历在很大程度上就已经帮企业筛选了一部分人了，企业何必在自己出钱来筛选人呢？
更何况很多985的学生能力的确是非常强的，我自己在读研究生的时候其中跟着导师做了一个项目，这个项目就有很多本科生的学生参与，从这个项目中可以看出来，很多985的本科生研究水平已经超过了一般学校的研究生水平了，并且基础理论牢靠。
当然是有用的，这点毋庸置疑，同时，我在此也阐明一下自己的其他观点：
1、第一点，我认为，重点院校的学历，在社会上肯定是有用的，学历就是找工作的敲门砖，有的公司企业单位非常注重这个学历，哪怕是不怎么注重的，有学历，总比没学历好，学历高，总比学历低好，985、211总比普通院校好，这是基本上是一个共识，有的单位或者是企业，还有学历补贴，例如说重点院校补贴多少，一般本科补贴多少，大专补贴多少之类的。这些在刚毕业找工作的时候，大家能够体会到这种差别，非常明显。
2、第二点，学历有的时候也会变得没有作用，什么时候呢？
（1）第一种情况就是学历高，或者院校好，但是能力低，个别毕业生有的眼高手低，或者是书呆子，有学历没能力等等，无法真正为切带来价值，而且在毕业没多久，或者参加工作没多久，就被企业所抛弃，这种情况也是有的。
（2）第二种情况呢？也是正常现象，就是随着年龄的增长，工作经验的累积，工作经验越来越丰富，那么学历或者说院校的重点与否，他的这个边际效应逐步递减，等到大家在五六十岁的时候，四五十岁的时，参加工作几十年以后，人家不再注重你的学历了，学历只是一个锦上添花的事情，不再是敲门砖了，这时候敲门砖是你的人脉、你的资源、你真正你的经验、你真正能给企业带来的价值。
基于以上分析，我觉得当然是有用的，但是对于个别特殊的人来讲，用处不大，对于经验丰富，工作经验几十年的人来讲，这种学历的边际作用也呈现递减趋势，越到后面他的作用就越小。
这是我的观点以上，仅供参考，谢谢！
到此，以上就是小编对于大厂暑期夏令营是的问题就介绍到这了，希望介绍关于大厂暑期夏令营是的1点解答对大家有用。